Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
Seit 2020 bieten wir die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann an, welche die bisherigen Ausbildungsberufe in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenführt.
Die Zusammenlegung stärkt die eigenständige Profession des Pflegeberufes, der dadurch an Attraktivität gewinnt. Der generalistische Abschluss ist EU-rechtlich anerkannt und die Pflegefachfrau/ der Pflegefachmann ist universell einsetzbar. Am Ende der Ausbildung sind die Absolventinnen und Absolventen dazu befähigt, die Pflege von Menschen aller Altersstufen in akuten und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen durchzuführen. Mit dem neuen Pflegeberufegesetz wird erstmals die hohe Fachlichkeit, die der Pflegeberuf erfordert, gesetzlich hervorgehoben.
Beim PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen kannst du die Ausbildung in einer unserer 5 Einrichtungen absolvieren und hast die Möglichkeit einer Spezialisierung in der Altenpflege. Bei einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss übernehmen wir dich gern in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Voraussetzungen für eine Ausbildung bei uns
Deine Ausbildung auf einen Blick
Die Generalistische Pflegeausbildung dauert 3 Jahre.
Ausbildungsstart ist jeweils am 01. April und 01. Oktober. Du kannst dich das ganze Jahr über bei uns bewerben.
| 1. und 2. Ausbildungsjahr | |
| I. Orientierungseinsatz in unserer Einrichtung | 400 Std. |
| II. Pflichteinsätze 1. Stationäre Akutpflege 2. Stationäre Langzeitpflege in unserer Einrichtung 3. Ambulante Akut-/ Langzeitpflege | 400 Std. 400 Std. 400 Std. |
| III. Pflichteinsatz in der pädiatrischen Versorgung | 80-120 Std. |
| Summe | 1720 Std. |
| 3. Ausbildungsjahr | |
| IV. Pflichteinsatz in der psychiatrischen Versorgung | 120 Std. |
| V. Vertiefungseinsatz in unserer Einrichtung | 500 Std. |
| VI. Wahleinsätze 1. Möglichkeit des Einsatzes im Ricam-Hospiz oder in der außerklinischen Intensivpflege 2. Einsatz in unserer Einrichtung, z. B. Hospitation Ergotherapie, Betreuung, Qualitätsmanagement, Sozialdienst | 80 Std.
80 Std. |
| Summe | 780 Std. |
| Gesamtsumme | 2500 Std. |
Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern sind folgende Aufgaben vorbehalten:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
Weitere Kompetenzbereiche des Pflegefachpersonals sind:
- Gestaltung von Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen
- Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Einleitung von Maßnahmen in Notfall-, Krisen- und Katastrophensituationen
- Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- entbürokratisierte und digitale Pflegedokumentation
- umfangreiche Praxisanleitung durch motivierte Praxisanleitende
- gemeinsame Lerngruppen/ Lernzeit im Ausbildungsraum
- Praxisordner und Laptop für das praktische Lernen
- Ausbildungsvergütung
– 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
– 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
– 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € - Jahressonderzahlung und Gesundheitsprämie
- 6 x jährlich kostenfreie Massagen
- Mitarbeiterangebote
- Übernahme des BVG-Azubiticket
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Was macht die Generalistische Pflegeausbildung so besonders? Wer unterstützt mich während der Ausbildung? Antworten auf diese Fragen und weitere Informationen teilen Auszubildende hier:
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Azubi Felix erzählt, was was im ersten Ausbildungsjahr auf dem Lehrplan steht:
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Azubine Hanan fasst die Vorteile der Generalistischen Pflegeausbildung zusammen und erzählt, was sie persönlich motiviert, in der Pflege zu arbeiten:
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Weitere Karrieremöglichkeiten
