Karriere FAQ

Alle Stellen, die Sie auf unserer Karriere-Seite finden, sind noch vakant.

Der schnellste Weg sich zu bewerben ist direkt über unsere Karriere-Seite. Über den Button „bewerben“ innerhalb des ausgewählten Jobs kommen Sie zum Kontaktformular und können Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse schicken: bewerbung@pswohnen.de 

Wir empfehlen, sich online zu bewerben, da Ihre Unterlagen auf diesem Weg schneller bearbeitet werden können und der Bewerbungsprozess dadurch effizienter verläuft.

Ja. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Position oder welchen Bereich Sie sich interessieren, damit wir Ihre Unterlagen bestmöglich prüfen und ggf. zuordnen können.

Ja, das ist grundsätzlich möglich.

Sie können Ihre Bewerbung an die jeweils angegebene zuständige Person richten oder Sie beginnen mit einer allgemeinen Anrede.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung zunächst an unsere Personalgewinnung. Wir prüfen Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und Eignung und leiten sie anschließend an den zuständigen Fachbereich weiter. Dieser entscheidet über das weitere Auswahlverfahren und vereinbart gegebenenfalls einen Vorstellungstermin mit Ihnen.

Sofern es eine Bewerbungsfrist gibt, ist diese in der Stellenausschreibung zu finden.

Ja. Sollten Unterlagen fehlen oder sich Änderungen ergeben, können Sie diese nachreichen. Bitte senden Sie uns diese an bewerbung@pswohnen.de.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert:

1. Bewerbung
   Sie bewerben sich online über unsere Karrierehomepage oder per E-Mail.
2. Prüfung Ihrer Unterlagen
   Unsere Personalgewinnung prüft Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und darauf, ob Ihre Qualifikationen zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passen.
3. Weiterleitung an den Fachbereich
   Entsprechen Ihre Unterlagen den Anforderungen, leiten wir Ihre Bewerbung an den zuständigen Fachbereich weiter.
4. Vorstellungsgespräch
   Der Fachbereich entscheidet über die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Hier haben Sie die Gelegenheit, uns kennenzulernen und mehr über die Stelle zu erfahren. Für einige Positionen gibt es die Möglichkeit auf eine Hospitation vor Ort.
5. Rückmeldung
   Nach dem Vorstellungsgespräch/der Hospitation informieren wir Sie zeitnah über unsere Entscheidung und die weiteren Schritte.

Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen so schnell wie möglich. Die Dauer des Bewerbungsprozesses variiert jedoch und hängt unter anderem von der Anzahl der Bewerbungen sowie erforderlichen Abstimmungen ab.

Bei Fragen zum aktuellen Stand können Sie uns per E-Mail (bewerbung@pswohnen.de) oder telefonisch (030/44667744) kontaktieren.

Die Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrags mit der Paritätischen Tarifgemeinschaft.

Die Benefits unterscheiden sich je nach Gesellschaft und sind in der jeweiligen Stellenausschreibung hinterlegt.

Ja. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unsere Stellen sind – abhängig vom Tätigkeitsbereich – unterschiedliche Deutschkenntnisse erforderlich. Sie ermöglichen eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag sowie das Verständnis von Arbeitsanweisungen, Dokumentationen und Gesprächen. Das jeweils erforderliche Sprachniveau ist in der Stellenausschreibung ausgewiesen.

Ob Berufserfahrung erforderlich ist, hängt von der jeweiligen Stelle ab. Die Anforderungen finden Sie in der Stellenausschreibung.

Ja. Sie können sich auch mit einem im Ausland erworbenen Abschluss bewerben. Voraussetzung ist, dass Ihr Abschluss für die ausgeschriebene Stelle relevant und in Deutschland anerkannt ist. Bitte fügen Sie den Nachweis über die Anerkennung Ihren Bewerbungsunterlagen bei, sofern dieser bereits vorliegt.

Ja. Wenn Sie den Großteil der Anforderungen erfüllen und Interesse an der Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Auswahlverfahren prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.

Wichtig: Ist in der Stellenausschreibung eine abgeschlossene Ausbildung als Voraussetzung genannt, muss diese Qualifikation vorhanden sein.

Sofern die Stellenausschreibung noch online ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ist die Stelle bereits besetzt oder das Bewerbungsverfahren abgeschlossen, ist eine Bewerbung leider nicht mehr möglich.

Ja. Sie können sich jederzeit erneut auf eine andere oder später erneut ausgeschriebene passende Stelle bewerben.

Der frühestmögliche Eintrittstermin ist in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung außerdem Ihren möglichen Eintrittstermin mit.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.

Sie können uns telefonisch unter 030/44667744 erreichen oder uns eine Mail an bewerbung@pswohnen.de senden.

Grundsätzlich bieten wir Praktika in verschiedenen Bereichen an. Ob ein Praktikum möglich ist, hängt jedoch von den verfügbaren Kapazitäten in den jeweiligen Bereichen sowie vom gewünschten Praktikumszeitraum ab. Gerne prüfen wir Ihre Anfrage individuell.

Für die Dauer der Ausbildung benötigen Sie einen Wohnsitz in Berlin oder Brandenburg. Bitte beachten Sie, dass wir keine Unterkünfte stellen.

Wenn das Schulabschlusszeugnis noch nicht vorliegt, können Sie sich mit Ihrem Halbjahreszeugnis bewerben und das Abschlusszeugnis nachreichen, sobald Sie es erhalten haben.

Wenn Sie sich bereits für das nächste Jahr bewerben möchten, geben Sie dies einfach in Ihrer Bewerbung mit an.

Alle Auszubildenden haben 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr.

Alle Auszubildenden, die vom Alter, etc. anspruchsberechtigt sind, erhalten während der Ausbildung Kindergeld. Bei Unsicherheiten können Sie sich bei der Familienkasse näher informieren.

Nein, wir bieten keine Unterkünfte an.